¡6 acciones importantes!El Ministerio de Educación desplegó la operación de ＂sprint de 100 días＂ del empleo de los graduados universitarios.

　　Según el sitio web del Ministerio de Educación, el 20 de mayo, para implementar la toma de decisiones y el despliegue del Comité Central del Partido y el Consejo de Estado sobre el trabajo de empleo de los graduados universitarios, obtenga el período crítico de carrera de trabajo laboral, El Ministerio de Educación despliega universidades en varios lugares en varias partes.De mayo a agosto, la operación de «sprint de 100 días» de graduados de graduados universitarios en 2024 a agostoEsencia

　　Según los informes, el tema de la acción de «cien días de sprint» se basa en el tema de «crecientes tays de poner la velocidad y aumentar el empleo y promover el empleo». Semana «, expandiremos con precisión los puestos de empleo, continuaremos optimizando los servicios de orientación, guiaremos la ayuda para tener la voluntad del empleo. Graduados.

　　Uno esLlevar a cabo la acción de recolección de la «Semana de la promoción del empleo»EsenciaTodas las universidades en varios lugares organizan reclutamiento de campus a gran escala, promoción de políticas, visitan expansión empresarial, acoplamiento de oferta y demanda, asistencia clave, movilización de reclutamiento, anuncio de resultados, etc. y aceleran el proceso de empleo de 2024 graduados universitarios.

　　dos sonLlevar a cabo «Visitar empresas y expandir el trabajo» para mejorar la calidadEsenciaContinúe llevando a cabo la «acción especial para los principios de la secretaria de las empresas visitantes de la universidad para promover el empleo» y expandir el empleo del mercado de manera específica.Basado en las necesidades de los graduados, el equipo de liderazgo de colegios y universidades se basa en las actividades de acoplamiento de la oferta y la demanda de la empresa escolar con diversas formas de organizaciones.El equipo de liderazgo de la segunda universidad de nivel combina las características de la disciplina y la profesionalidad, y tiene una alta calidad y un número suficiente de puestos de empleo con una fuerte correlación profesional y una coincidencia de alta calidad.Basado en el diseño profesional de colegios y universidades y las necesidades del empleo empresarial, varias localidades visitaron empresas según regiones y grupos de la industria.Fortalecer la recopilación y el arreglo y el impulso preciso de las nuevas posiciones pioneras, establecer bibliotecas de información de acuerdo con la vida y los puestos, y rastrear e investigar continuamente los logros de reclutamiento para mejorar la utilización del trabajo.

　　Tres esRealizar acción de reclutamiento y eficiencia del campusEsenciaConfiar en la plataforma de Servicio de Empleo Estudiantil de la Universidad Nacional para centrarse en la serie «Servicio de reclutamiento del campus 24365» de reclutamiento especial de reclutamiento especial, continúe fortaleciendo el intercambio de interconexiones y el impulso preciso de los puestos laborales, y el reclutamiento de anfitriones de «National Small and Medium Enterprises en línea cien días de días Reclutamiento de graduados universitarios «,» Mes de reclutamiento de empresas privadas «.Las actividades de reclutamiento regional, de la industria y de alianza en línea y fuera de línea se llevan a cabo en varios lugares.Todas las universidades continúan llevando a cabo las actividades de «10,000 empresas que ingresan al campus», aumentan los esfuerzos abiertos de reclutamiento de pequeñas y medianas empresas, y brindan a los empleadores y graduados transmisiones en vivo, predicación en línea, entrevistas remotas e información de empleo de información personalizada. Efectividad del reclutamiento del campus.

　　Cuatro sonLlevar a cabo la operación de aceleración del reclutamiento del sector públicoEsenciaTodas las localidades han acelerado el proceso de reclutamiento (empleo) de departamentos públicos como agencias de partidos y gubernamentales, instituciones públicas y los puestos (empleo) de empresas estatales.Organice la implementación de la «acción nacional de empleo» en el quinto trimestre para aumentar el desarrollo de asistentes de investigación científica.Publicidad concentrada de proyectos de servicio de base de base como el «plan especial», «tres ramas y un apoyo», «plan occidental» y «plan especial para estudiantes rurales universitarios», desarrollar activamente puestos de empleo de base y mejorar el sistema de incentivos.Aumente la promoción de la publicidad militar y las políticas del personal civil militar, mejore el sistema de apoyo y coopere con el reclutamiento de soldados.

　　Cinco esRealizar acciones de optimización del servicio de orientación de empleoEsenciaLa plataforma de servicio de empleo de estudiantes universitarios nacionales «Internet+orientación de empleo» clase de bienestar público en vivo.Todas las universidades en varios lugares organizan las actividades educativas del empleo y la educación, y guían a los graduados para establecer una perspectiva correcta sobre la selección de carrera y el empleo a través de la forma de conferencias de políticas de situación, actividades de organización grupal de partidos y empresas visitantes.Los canales de comunicación para la comunicación de los graduados, y prestan atención al progreso laboral de los graduados y las demandas de la caza de empleo.Fortalecer la educación sobre la seguridad del empleo, ayudar a los graduados a prevenir trampas de empleo como «agencias negras» y «reclutamiento y pago», y combatir severamente actos ilegales e ilegales, como fraude de reclutamiento, terminación maliciosa y «préstamo de capacitación» de acuerdo con la ley, y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses de los graduados.

　　Seis esRealizar operaciones clave de navegación de asistencia grupalEsenciaLas universidades en varios lugares continúan mejorando el mecanismo de asistencia laboral, y los graduados de dificultades laborales, como las familias de alivio de la pobreza, las familias de subsistencia de subsistencia, las familias de empleo cero, las discapacitados y otras dificultades de empleo establecerán una cuenta de trabajo de asistencia de acuerdo con «una persona, una persona, una persona. Gear «,» Una persona, una estrategia «, y hacen que la precisión sea precisa de manera efectiva ayuda efectivamente, rastrea dinámicamente el progreso de la caza de empleo.La atención especial presta atención a los graduados clave del grupo que tienen la voluntad de empleo pero aún no han implementado empleo.Organice fervientemente la implementación del Programa de Ayuda de Hongshi Airlines, dale prioridad a garantizar que el grupo elegible de grupos difíciles de universidades en la sesión de 2024 «deba hacer todo lo posible» para mejorar efectivamente la calidad y la capacidad de empleo integral de los estudiantes que participan.